Czy zdajesz sobie sprawę z odpowiedzialności, jaka przed Tobą stoi, jeśli pracujesz w zespole HR? I czy pozytywnie wpływasz na jego markę wewnątrz firmy? HR jest naturalnym nośnikiem wartości firmowych oraz kluczowym łączem pomiędzy zarządem i pracownikami. Ma ogromny wpływ na zmiany zachodzące w przedsiębiorstwie –  bywa ich głównym komunikatorem, a czasem też niestety blokerem.

Post Jak w praktyce zbudować silną markę zespołu HR? pojawił się poraz pierwszy w CANDIDATE EXPERIENCE.