-
READ MORE
Rocznie umiera w Polsce ponad 470 tysięcy osób, dochodzi do ponad 40 tysięcy poronień. Te wydarzenia wpływają na życie kolejnych setek tysięcy osób – najbliższej rodziny, przyjaciół, sąsiadów, współpracowników. Gro z nich to pracownicy, być może zatrudnieni w Twojej organizacji.
-
READ MORE
Systematycznie
ćwiczę z liderami także tzw. przypadki (by nie nadużywać określenia „kejsy”).
Czy to w trakcie studiów Executive MBA, czy to podczas formalnych Assessmentów,
czy to w ramach współpracy 1na1. Klasyka biznesu. -
READ MORE
Onboarding, czyli proces wdrożenia pracownika do organizacji z założenia postrzegany jest jako krótki. 51% pracodawców deklaruje, że w ich firmach trwa on 7 dni. Dla mnie to zdecydowanie za krótko.
Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego pierwsze dokonania nowych prezydentów czy premierów ocenia się po 100 dniach od objęcia urzędu? Bo wdrożenie w nowe środowisko … zajmuje czas.
-
READ MORE
-
READ MORE
HR-owe konkursy branżowe to sposób na sprawdzenie swojego podejścia do komunikacji z kandydatami i pracownikami, zmierzenie się z opinią zewnętrznych ekspertów, a przede wszystkim szansa na spojrzenie na realizowane projekty z lotu ptaka.
-
READ MOREPo dłuższej przerwie zapraszam Cię do posłuchania kolejnego odcinka podcastu “HR-UP! HR na wyższym poziomie” – tym razem solo. Dzisiaj będzie o 4 dniowym tygodniu pracy, o tym czy 3 dniowy weekend może mieć pozytywny wpływ na naszą pracę.
Porozmawiamy o:
💡 tym ile pracują ludzie w różnych krajach;
💡 o eksperymentach z krótszym tygodniem pracy w Polsce i na świecie – ponasz firmy, które testują krótszy czas pracy lub takie, które już go wprowadziły;
💡 rozwiązaniach, jakie są obecnie testowane w ramach zmniejszenia ilości godzin pracy.Załączam Ci kilka artykułów, które dotyczą omawianej przeze mnie tematyki:
👓 Wpis CEO Nozbe o p tym jak powstały “piąteczki”: https://nozbe.com/pl/blog/friday/
👓 Krótsze dni pracy na świecie: https://tiny.pl/99q1x
👓 I trochę od innej strony: https://tiny.pl/99q1wZapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉
I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną:
💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz
💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉 -
READ MORE
Innowacja to jedno z tych słów, które wszystkim się nam przejadło. Kandydaci na każdym kroku bombardowani są ofertami od innowacyjnych firm – do tego stopnia, że mało który zauważa to słowo w wiadomości od rekrutera.
-
READ MORE
Czytaj dalej na how2hr.pl
-
READ MORE
Firmowa biblioteka to jedna z ciekawszych benefitów, które pracodawca może zaoferować swojemu zespołowi. Dlaczego warto w nią zainwestować?
W kwietniu 2021 roku Biblioteka Narodowa opublikowała raport o stanie czytelnictwa w Polsce. W ciągu ostatnich 12 miesięcy przynajmniej jedną książkę przeczytało tylko 42% Polaków.
-
READ MORE
![‘Po drugiej stronie’ lustra. 8 wniosków ze współpracy jako konsultantka EB [Case z Anegis]](https://bardzohr.pl/wp-content/uploads/2021/10/photo-1516880711640-ef7db81be3e1-200x133.jpg)
![Pracownik (produkcyjny) w centrum uwagi. PORTA w social mediach to PETARDA! [case i osobisty pamiętnik w jednym]](https://bardzohr.pl/wp-content/uploads/2021/10/PORTA-glowne-200x133.jpg)