-
W dniach 15-16 kwietnia odbędzie się III edycja Polskiego Kongresu Prawa Pracy, podczas którego eksperci z zakresu prawa podzielą się…
Artykuł Polski Kongres Prawa Pracy pochodzi z serwisu HR na obcasach.
-
Historia prawdziwa. Proces rekrutacji na stanowisko menedżerskie w fabryce. Gdzieś na wschód od Polski. Prowadzę spotkanie kandydata z zachodnioeuropejskim klientem. Przychodzi pora na omówienie tematu przywództwo i motywacja. Klient pyta: jak pan motywuje swoich ludzi? Zaskoczone oczy kandydata w stylu „Ale o co chodzi?”, chwila zastanowienia i odpowiedź:
-
-
Dzisiaj
wpis dotyczący kolejnej ciekawej kampanii rekrutacyjnej. Tym razem nie jest to inicjatywa
skierowana do pracowników 50+, ale zaintrygowała mnie na tyle, że postanowiłam
ją opisać. Mowa o kampanii Different types. One team. -
Czytaj dalej na how2hr.pl
-
Reboarding to stosunkowo nowy termin w HR-owym słowniku. A szkoda! Wdrożenie osób, które wracają do firmy po przerwie, różni się przecież od wdrożenia nowych pracowników. Jak się za nie zabrać?
Nasza rzeczywistość zmienia się dzisiaj bardzo szybko.
-
Jak mierzyć
czas w działalności biznesowej? Zdawałoby się oczywiste pytanie, wręcz
trywialne. Przecież wiemy, jak się mierzy czas. Godzinami, dniami, kwartałami,
latami. Tak, to dobre i przydatne miary z racji swej uniwersalności. -
-
Dbanie o candidate experience to nie widzimisię zespołów HR, ale szansa na zbudowanie realnej przewagi biznesowej. Jak zatem zabrać się za stworzenie procesu candidate experience z prawdziwego zdarzenia?
Candidate experience to suma wszystkich doświadczeń związanych z firmą jako pracodawcą, które powstają w świadomości potencjalnego pracownika.
-
Dzisiaj czas na recenzję najnowszej książki “pani od sprzątania”, czyli Marie Kondo we współpracy ze Scottem Sonensheinem, czyli “Jak czerpać radość z pracy”.