-
READ MORE
Po wczorajszym wpisie Artura Dzięgielewskigo na LinkedIn postanowiłam podzielić się swoją refleksją na temat klasycznego CV i jego sensu w procesie rekrutacji. Tym samym chcę zachęcić wszystkich rekruterów do dyskusji.
Sama od jakiegoś czasu jako osoba wspierająca firmy zarówno w rekrutacji oraz badaniu kompetencji pracowników zastanawiałam się, jaki jest sens wysyłania klasycznego CV do pracodawcy skoro (nie oszukujmy się) nie jesteśmy w stanie do końca stwierdzić czy dana osoba wysyłająca je posiada kompetencje, o których sama pisze tylko na podstawie CV.
-
READ MORE
Gdybym miała podać jedną rzecz, która najbardziej pomaga w rekrutacji, byłaby to właśnie znajomość siebie. Jeśli znasz siebie, wiele decyzji i odpowiedzi staje się łatwiejszych i szybciej pojawia się w Twojej głowie.
-
READ MORE
Czytaj dalej na how2hr.pl
-
READ MORE
Jak wspomniałam w zeszłym tygodniu, jestem zwolenniczką standaryzowania procesu rekrutacji. Pozwala nam to zadbać o candidate experience, zwiększyć trafność podczas selekcji kandydatów, sprawnie zarządzać pracą w dużym zespole i zauważać istotne trendy widoczne w raportach z naszej działalności.
-
READ MORE
Kiedy kapitan Abrashoff objął stanowisko dowódcy na niszczycielu USS Benfold, statek był jak firma, która posiada wszelkie najnowsze technologie, ale jej wydajność pozostawia wiele do życzenia. Abrashoff i jego załoga w ciągu kilkunastu miesięcy skutecznie ruszyli z ostatnich miejsc w rankingu na pierwsze, stawiając go jednocześnie za przykład dla pozostałych jednostek! Bardzo szybko głównym mottem […]
-
READ MORE
Czy charyzma to dar bogów lub genów i trzeba się z nią po prostu urodzić? Całkiem wielu ludzi tak uważa. Twierdzą, że trzeba mieć „to coś” i gdy nie masz, to mieć już nie będziesz.
-
READ MORE
Droga do zatrudnienia właściwego pracownika bywa kręta i wyboista jak górska droga. Zanim dojedziesz na szczyt czekają na ciebie momenty zwątpienia, rezygnacji i nagłe wybuchy euforii. Czy ktoś powiedział, że praca rekrutera jest nudna? Jednego dnia łamiesz serce kandydatowi, kolejnego to on łamie serce tobie.
-
READ MORE
Udało się!
Twoje CV zostało zauważone, przeszedłeś pierwszą selekcję i zaproszono Cię do udziału w kolejnym etapie — rozmowie kwalifikacyjnej!
Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap rekrutacji, dlatego też tak istotne jest przygotowanie się do niej.
-
READ MORE
Wydaje się, żemechanizmy, którymi kierują się wprocesach rekrutacyjnych kandydaci, niemają przedpracodawcami tajemnic. Aleczynapewno wiemy, jak działa kandydat, którychce zmienić pracę? Warto się nadtym zastanowić, bo przecież właśnie ta wiedza powinna determinować wybór rozwiązań HR, zktórychpracodawca korzysta: zakładki kariera, systemu ATS inarzędzi dopomiaru candidate experience czyzbierania opinii kandydatów oprocesie.
-
READ MOREWarning: Use of undefined constant full – assumed ‚full’ (this will throw an Error in a future version of PHP) in /wp-content/plugins/rss-manager/rss_manager.php on line 64
