Najniższy od lat poziom bezrobocia, ciągle rosnący odsetek kandydatów pasywnych, czyli osób nie poszukujących aktywnie pracy (wg danych Antal Polska wynosi on 72%), problemy ze zbyt wysoką rotacją pracowników, trudności w obsadzaniu wakatów talentami, niski poziom zaangażowania pracowników (badania Gallupa pokazują, że w swoją pracę nie jest zaangażowanych aż 85% z nich) i… mogłabym wymieniać tak jeszcze długo.

Czytaj dalej na blogu gojtowska.com

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.