Zarządzanie wymaga delegowania zadań, które pracownicy muszą wykonać, aby osiągnąć pożądane przezszefa ifirmę rezultaty. Jeżeli jednak awansowałaś nastanowisko kierownicze iteraz zarządzasz zespołem składającym się zTwoich kolegów ikoleżanek, todelegowanie może być dla Ciebie niekomfortowe, aco zatym idzie być może będziesz próbowała go unikać.

Czytaj dalej na kobietamanagerem.pl

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.