O ile słowo „proaktywny” jest często spotykane w korporacjach, zwłaszcza wśród rekruterów, o tyle zjawisko obserwujemy w tym samym środowisku zdecydowanie rzadziej. Wszyscy zgadzają się co do zasady: dział rekrutacji powinien wychodzić naprzeciw potrzebom biznesu, realizując to między innymi poprzez gotowe kontakty wśród najbardziej pożądanych przez ów biznes kandydatów.

Czytaj dalej na kmborowicz.com

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.