Mimo dłuższej nieobecności na blogu, sytuacja w tzw. HR’ach, Rekrutacji czy Talent Acquisition kompletnie się nie zmieniła. Wciąż poszukujemy specjalistów IT, wciąż nie jest łatwo i wciąż borykamy się z wyzwaniami związanymi z nieznanymi nam technologiami, narzędziami i nowymi słówkami w ofertach pracy i CV.