Blogi poświęcone zagadnienim związanym z rekrutacją: od wyszukiwania kandydatów, przez metody selekcji, po onboarding. Jeśli Twoje obowiązki uwzględniają pozyskiwanie nowych pracowników, z pewnością odnajdziesz tu treści dla siebie!
Blog poświęcony w znacznej mierze praktycznym rozwiązaniom rekrutacyjnym, narzędziom stosowanym w rekrutacji i metodom wyszukiwania kandydatów. Czasem również refleksje autorki.
Error: Feed has an error or is not valid.
Blog poświęcony refleksjom na temat pracy rekrutera, często czerpiący inspiracje z rozwiązań stosowanych w branży IT. Ze względu na to, że autorka pracuje w Londynie, prezentuje ciekawą “polsko-zagraniczną” perspektywę.
- 3 rady dla kryzysowego rekrutera
- Kiedy kandydat łamie ci serce. Jak radzić sobie z odrzuceniem?
- Jak przygotować się do wirtualnej rozmowy rekrutacyjnej?
Pewien powiew świeżości i mnóstwo entuzjazmu wprowadza do blogosfery aktywny od zeszłego roku blog Doris. Znajdziecie na nim bardzo konkretne wskazówki dotyczące rekrutacji i sourcingu, ciekawe rozwiązania personal brandingowe i refleksje związane z rekrutacją. Zdecydowanie jeden z tych blogów, które każdy rekruter znać powinien 🙂
To nowy blog powstały pod koniec 2017 roku i od razu zasługujący na Waszą uwagę! Autorka rozpoczęła swoją przygodę z rekrutacją w IT już jakiś czas temu, dziś jest na dobre zapoznana z branżą. Postanowiła podzielić się zdobytą wiedzą z innymi – na blogu znajdziecie wpisy dotyczące rekrutacji, ale też pozwalające lepiej zrozumieć branżę i specyfikę pracy kandydatów w IT.
Error: Feed has an error or is not valid.
Blog o tematyce rekrutacyjnej od praktykującej rekruterki – czego chcieć więcej? Odrobiny marketingowego podejścia! Karolina (organizatorka wydarzeń HR na deser) wspaniale łączy te dwie perspektywy, edukując rekruterów w podstatowym i bardziej zaawansowanym zakresie.
Error: Feed has an error or is not valid.
Aktywny od lat blog poświęcony rekrutacji, pracy i karierze w IT. Jeśli rekrutujecie w tym sektorze, na pewno odnajdziecie tu ciekawe treści.
- O pracach bezsensownych (bullshit jobs)
- „Wielu rekruterów traciło mnóstwo mojego czasu” – wywiad z Konradem Hiddenem (cz. 1)
- O różnych rozumieniach programistycznego seniority
To niedawno powstały blog, który na pewno warto obserwować! Autorka prezentuje ciekawą perspektywę poruszając zagadnienia znane wszystkim z codziennej pracy w rekrutacji. Trzymamy kciuki za powstawanie kolejnych interesujące treści!
- Talenty Gallupa w pracy rekruterki – głosy zebrane 🙂
- Jak rozwijać kompetencje? Wystarczy 5 kroków!
- Jak wykorzystać talenty Gallupa w pracy rekrutera: 4 praktyczne obszary
Blog poświęcony sprawom marki osobistej i jej wpływowi na pracę w rekrutacji. Praktyczne rozwiązania, narzędzia budowania wizerunku oraz nowinki z Polski i zagranicy