-
If you think about it, all aspects of social life are governed by rules and the world of social media is no exception. Why would it be anyway? If you […]
The post Are social media rules meant to be broken? appeared first on Kasia Borowicz.
-
I recently had the opportunity to try out a new sourcing tool. Usually I’d just go for free tools – not because I’m against investing in something that works but […]
The post Automated sourcing – my experience with Hiretual appeared first on Kasia Borowicz.
-
In the sourcing world summer is never an easy time. With your candidates away, thinking about their holidays rather than careers, it might become very frustrating waiting for replies. But […]
The post 3 tools to help you find and hire great candidates appeared first on Kasia Borowicz.
-
When Karen, the host of the event, asked if I wanted to lead a track at TRU Tel Aviv, I honestly didn’t think it would happen. While I obviously said yes, […]
The post #truTelAviv 2017 appeared first on Kasia Borowicz.
-
Od jakiegoś czasu, a intensywniej od zeszłego tygodnia, słyszeliście może o zmianach w regulaminie LinkedIn. Ja usłyszałam o nich z kilku źródeł a sam komunikat był za każdym razem dość niejasny. […]
The post Co w praktyce oznacza nowy regulamin LinkedIn? appeared first on Kasia Borowicz.
-
Sourcing, czyli aktywne wyszukiwanie kandydatów, zyskuje w Polsce na popularności. Trudno się dziwić – sourcing przynosi rezultaty stosunkowo szybko, często jest też mniej kosztownym rozwiązaniem od rozbudowanych działań wizerunkowych. Zasadniczo […]
The post Sourcing na 5 plus. Employer branding appeared first on Kasia Borowicz.
-
W zeszłym tygodniu ruszyła anonimowa ankieta dla rekruterów z Polski dotycząca wyszukiwania kandydatów*. Trudno powiedzieć, by dotychczasowe wyniki były reprezentatywne dla całego rynku – dlatego też potrzebujemy jeszcze więcej chętnych! […]
The post Jak oceniać kandydatów rekrutując w social media? appeared first on Kasia Borowicz.
-
Branża IT nieustająco przysparza rekruterom sporo problemów. Kandydaci nie chcą aplikować na ogłoszenia o pracy, pracodawcy prześcigają się więc w oferowaniu coraz to bardziej wymyślnych benefitów. Kiedy i to nie […]
The post 3 sposoby na rekrutacje IT appeared first on Kasia Borowicz.
-
Time is one of the most valuable resources in sourcing. It’s also something that sourcers often lack. Instead of cutting corners when it comes to identifying or (please avoid that […]
The post Save time scheduling phone screens appeared first on Kasia Borowicz.
-
I often get asked about recruiting in Poland. Where can you advertise? What platforms to use for sourcing? How to talk to candidates? Well, I decided to share some of the […]
The post A short guide to recruiting in Poland appeared first on Kasia Borowicz.